勞保費率調高 陳建仁：資方年增95億
年金改革委員會召集人、副總統陳建仁19日公布年金改革草案，20日再舉行記者會針對媒體報導「年金改革有關勞工部分」進行澄清。（記者羅沛德攝）
〔記者蘇芳禾、黃邦平／台北報導〕總統府前天公布年金改革腹案，對於勞保提撥費率自明年起由現行九．五％逐年調高，上限調到十八％，工商界擔心雇主負擔加重。副總統陳建仁昨親上火線澄清，強調勞保費率沒有要短時間內快速調升至十八％，勞工、資方、政府負擔比例也沒有要更動，而是維持原制。
有媒體報導，明年起，全台企業每年將因勞保費率提高而增加五百八十四億元支出，陳建仁表示，資方每年多負擔的金額沒那麼多，大約是九十五億元。
陳建仁昨召開記者會澄清多項誤解，強調勞工保險費率是逐年調整，並非一步到位。他以每個月投保薪資三萬元的勞工為例，指費率若每年調升○．五％，勞工每月增加的保險費為三十元，雇主每月多付一○五元。他說，這名勞工每月原本要繳五百七十元（薪資三萬元×費率九．五％×勞工負擔二十％＝五百七十元），改革後第一年每月要繳六百元（薪資三萬元×費率十％×勞工負擔二十％＝六百元），整年保費增加三百六十元。
「卸任禮遇就領一般公務員退休金」
工商團體擔憂勞保費率逐年調升，資方會不堪負荷，陳建仁則說，根據他們估算，資方每年增加負擔約為九十五億元、政府每年要多付三十三億元。此外，政府每年還會撥補勞保兩百億元，這可使整個勞保基金用盡的年限從一百一十六年延後至一百二十五年。
陳建仁昨晚接受媒體訪問時也表示，年改會中，很多人提到正副總統的禮遇條例要修改，當時總統蔡英文就跟他說，總統退下來後，「禮遇就領一般公務員的退休金就好了」，就是三十幾萬元要降到所謂的天花板，領七萬五千元。
陳建仁也特別感謝國民黨，推派政黨代表參與週日的年金改革國是會議。
看更多！加入自由時報粉絲團
網友回應