雇主惡意謊報外勞逃跑 他手被燙爛又遭警抓走
勞工團體指出，一名菲籍外籍勞工日前遭遇職災，導致右手掌被嚴重燙傷，於就醫並緊急開刀後便於工廠宿舍休養，不料雇主明知他住在宿舍，仍謊報該勞工「逃跑」，警方獲報也到宿舍將人抓走。（圖擷自「TIWA台灣國際勞工協會」臉書）
〔即時新聞／綜合報導〕有勞工團體指出，一名菲律賓外籍勞工日前遭遇職災，導致右手掌嚴重燙傷，就醫並緊急開刀後於工廠宿舍休養，不料雇主明知他住在宿舍，仍謊報該勞工「逃跑」，警方獲報後也到宿舍抓人，並將他強制送往警局，勞工團體對此呼籲應修法，嚴懲惡意雇主。
勞團籲修法嚴懲惡質雇主
台灣國際勞工協會今凌晨在臉書指出，該名菲律賓移工F是於今年因工廠安全疏失而嚴重燙傷，於送醫後緊急開刀、多次清創，期間都住在工廠的宿舍療傷，且原訂要於今日前往新北地院開庭，不料雇主明知F仍住在宿舍，卻「惡意謊報」F逃跑，還報警讓警方到宿舍抓人，警方也於18日晚間將F強制送到警局，台灣國際勞工協會為此強烈譴責惡意通報的雇主。
《中央社》報導，台灣國際勞工協會成員吳靜如指出，依現行法制，雇主要通報外勞逃跑很容易，只須書面通知移民署、勞政機關跟警方；而外勞被註記逃跑後對其後半生影響很大，包含在台灣的工作權及人身自由都會受影響，但目前要取消逃跑註記，只能靠主管機關調查或雇主主動撤銷。吳認為，今日會發生這麼離譜的事情，都是因為現行法制的緣故，因此呼籲應檢討法條、嚴懲惡質雇主。
《TVBS》報導提到，該起職災事故發生於今年2月間，當時是因工廠機器未安裝安全閥，結果滾燙的橡膠直接淋在F的右手上，在事件爆發後原本要於今日開庭審理，但雇主卻先惡意謊報，導致「已偷跑還能在宿舍抓到人」的荒謬情況，且休養期間雇主並未給予正常工資，只給他每月6千元的薪水，F在無法維持正常生回也無法寄錢回家的情況下，向台灣國際勞工協會請求協助。
報導提到，F目前仍拘留在移民署，勞工協會也將提出刑事追溯和提供後續的職災治療保障。
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##TIWA台灣國際勞工協會採訪通知：「惡法縱容謊報逃跑 職災移工遭雇主惡整」%%https://www.facebook.com/TIWA.FAN/posts/1179273772126468:0##
台灣國際勞工協會到新北地檢署聲援外籍移工F（化名）。（記者王定傳攝）