中日對照讀新聞》NTT、20代で課長級も 日商ＮＴＴ、20幾歲也能當課長
圖為「日本電信電話」（ＮＴＴ）位於東京都千代田區的總公司。（美聯社檔案照）
◎茅毅
NTTが、一般社員を対象に、年次や年齢に関係なく早期に昇格、昇級が可能となる人事制度を導入することが26日、分かった。
26日獲悉，「日本電信電話」將引進以一般員工為對象，不拘資深、資淺和年齡等，都有可能提前升格、升級的人事制度。
等級ごとの勤務年数をなくし、若手でも能力や成果次第で評価、登用される仕組みを整え、「脱年功序列」を促す。
取消（員工晉升）每個等級（所需）的年資，即使是年輕人，也完全以能力與工作成果等來評價、調整晉用的結構，促進「脫離年功序列制度（年齡及年資和加薪與升遷呈正向關係）」。
早ければ20代で課長級となることも可能だという。
最快亦有可能在20多歲就成為課長級（幹部）。
ニュース‧キーワード新聞辭典
なくす：動詞，喪失、丟失、消除。例：すっかり自信（じしん）をなくす。（完全失去信心。）
仕組（しく）み：名詞，構造、結構、計畫、企圖、情節。例：ドアは自動的（じどうてき）に開（ひら）く仕組みになっている。（門有自動開關的裝置。）
年次（ねんじ）／次第（しだい）／勤務年数（きんむねんすう）／等級（とうきゅう）／脱年功序列（だつねんこうじょれつ）
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